グリーンコープ生協には福祉活動組合員基金という地域で福祉の活動に取り組まれている方へ、活動の資金を助成する制度があります。組合員の皆様から集められた100円基金の運用について、助成申請があった団体の面談や資料を精査し、助成の可否をきめるのが基金運用委員会の方々なのですが、その運用委員の方が４名ありすの家に視察見学に来られました。
ありすの家は１３周年を迎え、施設設備や介護機器の老朽化や修繕、また安心・安全のケアの提供のための増改築の必要性に迫られ、今年度は基金申請をしておりました。前期では、和室をフローリングにする改築、後期では対応年数が超過したデイルームのエアコン・浴室リフト本体とバスキャリー、物置小屋、お縁からの避難スロープ設置の5項目で多額の助成をして頂くことになりました。
和室をフローリングに改築したことで、社福全体で取り組んでいるノーリフトケアでのご利用者のプライバシーの課題と働くスタッフの肩や腰への大きな負担への問題を改善することが出来ました。後期の助成では介護が重度な方の入浴に必要な福祉機器の買い替えとデイの環境をより良く保つために抱えてきた課題も一つずつ改善されていきます。
今回の視察見学では、委員の方々にノーリフトの取り組みの紹介を兼ねて、リフト操作や乗り心地を体験してもらうこともできました。ご利用者の活動の様子も見て頂き、皆さんが元気に利用している姿をみて、要介護の方達とは思えないと驚かれていました。
組合員さんとワーカーズが共に長崎に作りたいという願いを形にした、長崎に一つしかないデイサービスセンターありすの家は、地域の中で病気を抱えながら自宅で暮らしている高齢者をこれまでたくさん支援してきました。「ここに来て良かった。」「150歳まで来るけんね！」「重度の親を抱えている家族にとって、ありがたいです。」など、嬉しい言葉をたくさん頂き、グリーンコープの福祉が長崎南部で、訪問介護で根を張り、デイサービスという葉を伸ばし、組合員さんたちの応援を受けて大きくそよいでいるのを感じています。
